Koppert is internationaal marktleider op het gebied van biologische gewasbescherming en natuurlijke bestuiving. Wereldwijd zetten wij ons in voor gezonde, weerbare en vitale gewassen. De diversiteit van het bedrijf maakt onze vraagstukken op het gebied van veiligheid, gezondheid en milieu heel afwisselend. Wil jij samen met een team werken aan het nog veiliger en gezonder maken van onze productielocatie in een dynamische omgeving, dan zijn we op zoek naar jou, als

Hoofd HSE

40 uur per week, Berkel en Rodenrijs, omgeving Rotterdam.

Hoe ziet de afdeling eruit?

Het team waarin je komt te werken bestaat uit in totaal 5 medewerkers. Je kunt het HSE-team beschouwen als een Center of Expertise dat arbo-, veiligheids- en milieubeleid ontwikkelt, procedures opstelt en werkinstructies van de operationele afdelingen toetst en toeziet op naleving ervan. Je zorgt er ook voor dat het beleid door alle afdelingen wordt gedragen. Je ziet toe op naleving van de compliance-eisen door het laten uitvoeren van audits. De HSE-afdeling is de afdeling die alles weet van gezondheid, veiligheid en milieu en met deze kennis en expertise alle Koppert-locaties in Nederland adviseert en ondersteunt.

Wat ga je doen?

Wij zijn op zoek naar een energiek Hoofd dat, in teamverband, werkt aan het nog veiliger en gezonder maken van de Koppert-locaties in Nederland. Als Hoofd HSE ben je dagelijks bezig met het toetsen van de compliance-normen en zie je toe op een correcte uitvoering van het arbo-, veiligheids- en milieubeleid binnen Koppert in Nederland.

Enkele onderwerpen die aan de orde kunnen komen:

• Leiding geven aan de HSE-specialisten
• Het opstellen van de RI&E en samen met de afdelingshoofden zorgen voor het tijdig uitvoeren van verbeteracties.
• Borgen vanuit HSE dat er voldoende contactmomenten zijn met de omgevingsdiensten/bevoegd gezag.
• Het opstellen van het veiligheidsjaarplan voor Koppert in Nederland en het stellen van de daaruit voortkomende doelen voor HSE. Deze toetsen bij betrokken management en directie. Hiermee borgen dat aan de compliance-eisen wordt voldaan;
• Het toetsen van het veiligheidsbeleid met de verantwoordelijke managers;
• Het toetsen van de compliance-eisen gedurende het jaar en afwijkingen met de afdelingsmanagers bespreken. Auditing en inspectie zullen daarbij een van de methodieken zijn.
• In samenwerking met de afdelingen het benoemen van risico’s en afwijkingen en zorgen dat verbetervoorstellen aangedragen worden.
• Adviseren en coördineren van activiteiten en projecten die grondslag leggen voor een gezondere en veiligere werkomgeving;
• Stakeholder voor de OR zijn op het gebied van HSE; binnen Koppert gaat dit vooral om de VGWM-commissie van de OR;
• Het structureren van werkzaamheden binnen de huidige HSE-processen. Daarnaast adviseren bij het verbeteren van de afdelingsprocessen gelieerd aan deze HSE-processen en het aanpassen van de protocollen daarop;
• Overleg met de diverse interne stakeholders, zoals Supply Chain, Techniek, Verpakkingsafdeling, Productie Macro en Micro, om de HSE-aspecten naar een hoger plan te tillen.

Wat breng je mee?

•  Je hebt een Hogere Veiligheidskundige / Intergrale Veiligheidskundige diploma behaald, of bent bereid deze te behalen binnen 6 maanden na start;
• Je hebt minimaal een hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt enige jaren ervaring met en krijgt energie uit het aansturen van een team.
• Je haalt plezier uit verandertrajecten en gebruikt samenwerking als competentie om goede resultaten neer te zetten;
• Je kunt beleid vertalen naar een uitvoeringsfase. Daarnaast faciliteer en analyseer je om zo de HSE-doelstellingen te behalen;
• Je verzorgt juiste rapportages en ziet toe dat documentatie op orde is;
• Kennis van ISO 9001/45001/14001 en het kunnen toepassen van deze manier van denken en werken binnen de organisatie van de HSE-afdeling is een pre.

Over welke competenties beschik je?

Als Hoofd HSE vinden wij het belangrijk dat je vaardig bent in het communiceren met verschillende stakeholders in de organisatie en met externe partijen. Je kunt ook goed luisteren en je inleven in de specifieke situatie(s) binnen Koppert. Je denkt proactief mee, maar bent ook in staat om je interne klanten te overtuigen van het volgen van beleid, procedures, wet- en regelgeving om veilig en gezond werken te allen tijde te garanderen. Wij vinden het belangrijk dat je goed kunt samenwerken en je kunt inleven in de verschillende omgevingen waarin jouw collega’s het werk doen. Tevens ben je in staat om vast te houden aan het plan als het moet en ben je vaardig in het managen en uitvoeren van projecten.

Wat kan je van ons verwachten?

Onze organisatie groeit en je komt te werken in een familiebedrijf in een internationale omgeving. Geen dag is hetzelfde en dynamiek en vooruitgang staan voorop. Je krijgt bij ons veel ruimte om je ideeën en plannen neer te zetten. Ook investeren we veel in de ontwikkeling en groei van onze medewerkers. Zo hebben wij bijvoorbeeld onze eigen Koppert Academy die continu bezig is met het faciliteren van trainingen en talent-ontwikkeling van ons waardevol personeel. Hier kun je meer informatie vinden over de pijlers van onze cultuur en onze kernwaarden.

Waarom Koppert? 
Bij Koppert willen we bijdragen aan een betere gezondheid van mens en planeet. Daarom werken we samen met de natuur en maken we de landbouw gezonder, veiliger en productiever. We gebruiken natuurlijke vijanden om plagen te bestrijden, hommels voor bestuiving en micro-organismen en biostimulanten die gewassen ondersteunen, beschermen en versterken. 
Telers wereldwijd gebruiken onze producten en kennis om het natuurlijke evenwicht in hun gewassen te herstellen. Onze holistische benadering is wat ons onderscheidt. Verbetering van de plantgezondheid zowel boven als onder de grond. Al onze oplossingen ondersteunen één doel: 100% duurzame landbouw. 

Wij zijn een familiebedrijf en daarom respecteren, waarderen en zorgen we voor elkaar. Als familie zijn we verenigd door onze waarden en een sterk geloof in biologische oplossingen en duurzame teeltpraktijken. 

Word jij onze nieuwe collega? 
Solliciteer via de ‘Solliciteer’ button en laat jouw CV en motivatie bij ons achter! 

Meer informatie? 
Neem contact op met Cris Montero(Recruitment Business Partner) via recruitment@koppert.nl.