Samen met jou willen we onze data driven omgeving binnen Koppert naar een hoger niveau brengen. Daarmee kunnen we een bijdrage leveren aan de strategie van ons bedrijf én daarmee de wereld een stukje duurzamer maken. Pak jij deze uitdaging aan? Wij zoeken binnen onze Corporate IT afdeling een: 

Azure Data Engineer 
32-40 uur per week, Berkel en Rodenrijs, omgeving Rotterdam

Wat ga je doen?
In de functie van Data Engineer kom je te werken binnen een gedreven en professioneel team van 4 BI specialisten. Iedereen heeft binnen het team een eigen rol of focus. Als Azure Data Engineer los je Azure gerelateerde problemen op in samenwerking met collega’s en externe partners. 

Verder zorg je voor het proactieve beheer en de performance van de SQL-server database omgeving. Tevens ben je verantwoordelijk voor de beschikbaarheid en consistentie. 
Je bent het aanspreekpunt voor het dagelijkse beheer, verbetering en het bewaken van deze omgeving. Ook bij uitbreidingen en upgrades van bestaande platforms ben je nauw  betrokken. Je neemt voldoende kennis mee om ook collega's te ondersteunen om optimaal projecten en ontwikkeling te kunnen realiseren. Je hebt bijvoorbeeld naast het beheren van SQL-server omgevingen ook een achtergrond in het ontwikkelen van complexe stored procedures en ELT processen. 

Naast onze BI afdeling hebben we binnen Corporate IT nog de volgende afdelingen: Servicedesk, Infra en Applications. In totaal werken er 27 mensen. 

Wat breng je mee: 

• Gemotiveerde en proactieve Cloud Engineer, eigen inbreng wordt hier gewaardeerd;
• Bij voorkeur minimaal 3 jaar relevante (Azure cloud) ervaring en een aantoonbaar HBO werk- en denkniveau;
• Ervaring met Synapse en Data Factory;
• Ervaring met maken van semantische modellen in Power BI;
• DBA-taken zowel on-premise als in Azure: 
  • Onderhoud  
  • Performance 
  • Security 
  • Aanmaken van views/stored procedures 
• Kennis van SSIS, SSAS is een pré;
• Gewend om in high performance teams te werken;
• Vermogen om nieuwe ontwikkeling snel eigen te maken; leergierigheid vinden wij belangrijk;
• Vloeiende mondelinge en schriftelijke beheersing van Nederlands en Engels.

Wat kan je van ons verwachten?

• Een uitdagende functie binnen een wereldwijd gerenommeerd familiebedrijf;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei, o.a. via de Koppert Academy;
• Een stimulerende werkomgeving waar innovatie en duurzaamheid centraal staan;
• Salaris tussen de € 3.977,55 en € 5.303,40, afhankelijk van ervaring en leeftijd;
• 25 vakantiedagen plus 3 roostervrije dagen, waarbij het mogelijk is om tot 10 extra vakantiedagen te kopen (o.b.v. een 40-urige werkweek);
• Een uitstekend pensioen waarbij Koppert 70% betaald;
• Mogelijkheden tot thuiswerken en flexibel werken;
• Een fietsplan waar je indien gewenst aan deel kan nemen;
• Mogelijkheid tot korting op fitness.

Hier kun je meer informatie vinden over de pijlers van onze cultuur en onze kernwaarden. 

Waarom Koppert? 
Wij willen de gezondheid van mens en aarde verbeteren. In samenwerking met de natuur maken we de landbouw gezonder, veiliger en productiever. We bieden een geïntegreerd systeem van specialistische teeltkennis en natuurlijke, veilige oplossingen die de gezondheid, weerbaarheid en productiviteit van gewassen verbeteren. De kern van de activiteiten van Koppert is het streven om voortdurend natuurlijke principes te ontdekken en te benutten. Het vermogen om deze kennis te vertalen in praktische toepassingen, die bijdragen aan het vinden van oplossingen voor heersende problemen is onze kracht. 

De afgelopen jaren heeft de uitgebreide knowhow van insecten, mijten, micro-organismen, biostimulanten en feromonen Koppert geïnspireerd tot talloze oplossingen voor de land- en tuinbouw. Hierdoor worden plagen op duurzame en effectieve manier bestreden en krijgen ziekten steeds minder kans. 

Enthousiast geworden? 
Solliciteer dan snel via de button onderaan deze vacature en laat je CV en motivatie bij ons achter. Voor meer informatie over deze baan kun je contact opnemen met Jennifer van der Weel (Recruitment Business Partner), via recruitment@koppert.nl. Bekijk ons ook op YouTube. 

Een persoonlijkheidsvragenlijst kan deel uitmaken van de werving en selectieprocedure. 
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.